Reflektioner från en sponsor
Tina Kaikkonen · @TinaKaikkonen
Ur SSWC-boken 2010, s. 247–248 · Läs boken som PDF
Min resa till SSWC började med att jag ringde till Tomas Wennström efter att ha läst på hans blogg att han ville samla ett gäng runt lägereldar på en camping med tema runt sociala medier. Jag ställde den raka frågan: Hur kan jag sponsra? Vid den här tiden arbetade jag som Office Manager/HR på TAT och hade insett snabbt att vi ville vara med och synas i just det här segmentet – det vill säga innovativa, visionära och kreativa människor. Efter att Tomas informerat mig att det fanns absolut plats kvar att sponsra var det en enkel sak att boka in ”rätt” sorts sponsordeal vilket blev en väl behövlig fikapaus mitt på dagen. Ett viktigt krav från min sida var att det absolut inte skulle vara några Dole-produkter i och med dokumentären Bananas som var ett hett ämne i medierna. Att synas i rätt sammanhang är en sak, men att synas med rätt värderingar är viktigare, speciellt idag och speciellt när det är i ett sammanhang som handlar om sociala medier. Det är nog det som egentligen tilltalar mig med just sociala medier. De grundläggande värderingar, skaparlust och kreativitet som du som individ besitter kan du enkelt och gratis publicera via sociala medier. Det gör (nästan) alla till makthavare och vår mediebild behöver därför omvärderas varje dag. Det är en spännande tid vi lever i.
Många frågar mig om mina reflektioner över själva eventet SSWC och talarna. Många talare var fantastiska men det som jag upplevde som unikt var närheten till talarna i och med att de stannade kvar på ön tillsammans med oss andra. Det i sig skapade många intressanta och ibland hetsiga diskussioner. En annan reflektion är den återkommande kommentaren: Ahaaaa – det är så du ser ut!! För många var det första gången som de träffades ”in real life”. Det är alltid intressant att betrakta människor som endast har relaterat till varandra på nätet men inte sett varandra i verkligheten.
Efteråt slog det mig att jag troligtvis var den enda som arbetade med HR-frågor som var på ön vilket förvånade mig lite. Om jag ser till vilka kontakter jag skapade så var det med entreprenörer, visionärer men främst människor som ville arbeta inom innovation. Skaparlusten var något av en röd tråd genom alla individer jag träffade.
Idag arbetar jag med klusterverksamhet på Mobile Heights. Något som går hand i hand med vad SSWC kanske egentligen är? För vad är ett kluster egentligen? Kan det inte vara lite som ett kreativt gäng ute på en camping på en ö i Blekinges skärgård – dock med lite mer eluttag och med en wireless uppkoppling?
Ett stort plus med SSWC var prisbilden. Det i sig öppnade upp för studenter, fattiga entreprenörer och nyfikna människor som kanske inte hade hittat dit om priset för deltagandet hade varit för högt. Att Tomas lyckades locka till sig så många kända namn i mediasfären till en liten ö som Tjärö skapade en fantastisk dynamik och jag tror att alla kände att det var något speciellt att befinna sig där, just då.
Ett litet minus var att det minglades för lite med personer som inte kom från samma stad. I alla fall för min egen del. Kanske något för mig att tänka på inför nästa år… för det blir väl ett SSWC nästa år och nästa år igen?
Vi ses i år och nästa år… och nästa år igen.
TINA KAIKKONEN — DÅ
Tina Kaikkonen: Media- och Kommunikationsvetare som idag arbetar som Senior External Relationship and Communication Officer på klusterinitiativet Mobile Heights. Är en del av Thought Made, Geek Girl Meetup Öresund och Creative Clash. Styrelsepost i Media Evolution, Doc Lounge och ledamot i ledningsgruppen för Game Assembly. Stöttar Hungerprojektet och Aluma. Brinner för ”cross pollinering” av olika branscher. Tror framförallt på att Öresundsregionen kommer att växa med entreprenörskap, innovation och rätt värderingar. Twitter: @TinaKaikkonen | Blogg: tinabloggar.blogspot.com
TINA KAIKKONEN — IDAG
Efterforskat juli 2026 · AI-underlag med källänkar
Employer branding-specialist / Global Employer Branding Lead, Axis Communications (Axis Group)
Numera under namnet Tina Rudin Kaikkonen leder hon det globala employer branding-arbetet på Axis Communications och utvecklar bolagets arbetsgivarerbjudande, digitala kanalstrategi och sponsrings- och partnerskapsarbete; bakgrunden rymmer The Astonishing Tribe (TAT), Uppstart Malmö och socialt entreprenörskap. Hon var talare vid eventet ”C/her in Malmö” i mars 2026.
Brev från 2026
En AI har läst texten från 2010 och föreställer sig – varsamt och med glimten i ögat – hur Tina Kaikkonen kanske skulle svara idag. Det här är INTE Tina Kaikkonens egna ord.
Det blev fler år. Sedan blev det, som med de flesta älskade saker, inga fler — somrarna på Tjärö tog slut och ”vi ses nästa år igen” fick sova. Jag har slutat sörja det. Vissa saker är inte menade att bli institutioner; de är menade att bli berättelser, och den här berättelsen visade sig hålla i sexton år och minst en bok till.
Frågan jag ställde håller jag däremot fast vid: vad är ett kluster, om inte ett gäng som vill varandra väl på en ö med för få eluttag? Jag har sedan dess sett många försök att bygga fram den dynamiken med strategier och plattformar. Det som faktiskt fungerar är fortfarande detsamma — rätt människor, rätt värderingar, generositet och närhet till dem som talar.
Att synas med rätt värderingar, det jag krävde av en fikasponsring, blev för övrigt mitt yrke; numera arbetar jag med hur arbetsgivare förtjänar sitt rykte. Så: vi ses igen. Kanske inte nästa år. Men igen.
Är det din text? Skriv ditt riktiga svar – mejla joakim@jardenberg.com – så ersätter vi AI:ns brev med ditt.
Drömmarna i den här texten
Vi ses nästa år… och nästa år igen
DogSomrarna på Tjärö tog till slut slut, som de bästa somrar gör, och löftet fick vila. Men en dröm som dör så där dör vackert — den blev berättelse i stället för tradition, och sexton år senare öppnas boken igen och alla hälsar på varandra en gång till. Vi ses igen, alltså. Hon sa ju det.
AI-underlag med källänkar, utkast juli 2026. Se hela scoreboarden på /drommarna.